Preventief medisch onderzoek (PMO) of PAGO

Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) neemt, naast de arbeidsgebonden risico’s, ook de leefstijlrisico’s voor de gezondheid mee. Een Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek (PAGO) is alleen gericht op het opsporen van gezondheidseffecten door het werk. 

Arbeid en arbeidsomstandigheden kunnen risico’s voor de gezondheid met zich meebrengen. Om dit te voorkomen of te beperken, is de werkgever volgens artikel 18 van de Arbowet verplicht werknemers een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek aan te bieden; PAGO).

Onderzoek naar werkgerelateerde risico’s

De werkgever is verplicht minimaal een PAGO aan te bieden, de uitbreiding tot een PMO wordt aangeraden maar is niet wettelijk verplicht. De inhoud van een PAGO wordt bepaald door de risico’s gevonden bij een RI&E.

Onderzoek naar leefstijl- en werkgerelateerde risico’s

In het PMO wordt bovendien gekeken naar de algehele lichamelijke en geestelijke gezondheid en de leefgewoonten van de werknemer (roken, alcohol, voeding, bewegen et cetera). De inhoud van het PMO wordt in overleg bepaald.

Vrijwillig

Voor beide onderzoeken geldt dat de werknemer deelneemt op vrijwillige basis. 

Wanneer en hoe vaak?

Deze onderzoeken worden uitgevoerd door of onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts. Wanneer en hoe vaak het zou moeten, is af te leiden uit de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Doorgaans wordt eens per 3 a 4 jaar geadviseerd.  

Groepsgewijs

Voor groepen groter dan 15 deelnemers kan een groepsrapportage gemaakt worden voor de werkgever (anoniem).