Training: Regie op Inzetbaarheid voor leidinggevenden

Natuurlijk wilt u als werkgever grip hebben op het verzuim en de inzetbaarheid van uw medewerkers zo veel mogelijk vergroten! Dit vraagt inzet van de werkgever, van de leidinggevende en van de medewerker.

Leidinggevenden leren hoe ze op een constructieve manier verzuim kunnen begeleiden en voorkomen (preventie), maar vooral ook hoe de medewerker zelf zijn inzetbaarheid kan verhogen.

In deze verzuimtraining leren wij leidinggevenden om effectief in gesprek te zijn met de medewerker over de inzetbaarheid.

In 2 blokken vergroten we op een interactieve manier de kennis van de deelnemers.

Blok 1

Onze visie op inzetbaarheid vanuit Zorg van de Zaak. Het ICF-model (model van de WHO) helpt om het goede gesprek over niet-medische zaken mogelijk te maken. Wie heeft welke rol bij inzetbaarheid? Het wettelijk kader: Wet Verbetering Poortwachter en de (aangescherpte) privacy wetgeving (AVG) Signalen herkennen en vroegsignalering. Stress en vooral energiebronnen.

Blok 2

Vaardigheden vergroten in een oefenblok. Met inzet van een trainingsacteur gaan we aan de slag met gespreksvaardigheden: hoe voer je het goede gesprek? Hoe blijf je weg uit medische zaken? We oefenen de telefonische ziekmelding en andere inzetbaarheidsgesprekken. We doen dit aan de hand van oplossingsgerichte gespreksvaardigheden, het coachende gesprek en het positief confronterende gesprek.

Resultaat

Na afloop van de training zijn deelnemers in staat een effectief (inzetbaarheid)gesprek met hun medewerkers te voeren. Ook zijn zij beter in staat verzuim te begeleiden waarbij de ziekte niet centraal staat. Dit leidt uiteindelijk tot een verlaging van het verzuim van de organisatie en beter inzetbare medewerkers.

Hoe werkt online training?

De trainers van Zorg van de Zaak werken met een online trainingsprogramma en videogesprekken Om deel te kunnen nemen hebben de deelnemers een computer met camera en geluid (liefst een laptop, kan ook met een smartphone) nodig.

De training duurt 1 dag. We verzorgen de training bij voorkeur fysiek op locatie, indien dit niet kan dan verzorgen we de training online. Oefenblok: fysiek: 3,5 uur met trainingsacteur; online: 2 x 1,5 uur met 4 deelnemers per sessie.